Institut Charles Sadron Présentation
Les référent·e·s égalité de l'Institut Charles Sadron
Estelle BRUNETTE : estelle.brunette@ics-cnrs.unistra.fr
Pierre MULLER : pierre.muller@ics-cnrs.unistra.fr
Les référent·e·s égalité sont chargé·e·s de :
- Faire connaître et diffuser auprès de l’unité les éléments du plan d’action national et régional et plus largement des politiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes portées par le CNRS.
- Sensibiliser le personnel de l’unité aux stéréotypes de genre et discriminations qui peuvent être présents dans tous les aspects d’organisation et de fonctionnement de l’unité.
- Sensibiliser le personnel de l’unité sur les sujets du harcèlement, des violences sexuelles et sexistes et de toute forme de discriminations.
- Créer une dynamique au sein de l’unité sur les thématiques d’égalité : communication sans stéréotype de genre, bienveillante et non-violente dans les supports écrits et visuels diffusés par l’unité en interne et en externe, charte de bonne conduite.
- Être point de contact et interlocuteur·rice de proximité pour les agents qui font face à une difficulté ou sont témoins de discriminations, harcèlements, violences sexistes et sexuelles, les guider vers les bons interlocuteurs·rices des institutions employeurs. Sur cet aspect, les référent·e·s s’engagent à un devoir de discrétion.
- Voir aussi la page Intranet de la délégation concernant l'égalité professionnelle
News
Dans le cadre du projet QVCT porté par les référent.es égalité du campus de Cronenbourg, le réseau RREGAL avons le plaisir de vous inviter, en avant-première, au spectacle de clôture “Le Syndrôme de Michel” / 13 novembre 2025, de 14h à 15h30 à l'ECPM, dans l'amphithéâtre Forestier.
Attention, afin de vous assurer une place pour le spectacle, merci de confirmer votre présence à ce lien avant le 13 octobre.
- Présentation du 26/11/2024
- L’ICS partenaire d’un projet "Egalité" QVCT du CNRS
- Parentalité en recherche : le CNRS à la manœuvre
- Plan d’action pour l’égalité professionnelle 2024-2026 du CNRS
- Présentation Global Women Breakfast 2024
- Training "Professional equality and fight against gender-based and sexual violence at work (VSS): prevent, identify and act" March 19th 2024.
- Présentation du 14/11/2023
- Exposition itinérante : l'effet Matilda
- Formation 06/06/2023: "Egalité professionnelle et lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSS) : prévenir, identifier et agir" (EGAE)
- Seminar 23/05/2023: Gender Biases and Peer Review Funding Process given by Patrick Llerena (Beta, Strasbourg). Link: https://youtu.be/OtXFPaP0mMU
- Présentation du 29/11/2022
- un article France Info:
Harcèlement sexuel et sexiste : des chercheuses dénoncent l'impunité dont bénéficient certains professeurs
Association France Victimes
Téléphone : 01 80 52 33 77 , de 9h à 21h, 7 jours sur 7 ou cnrs@france-victimes.fr
Information, soutien psychologique et social, totalement anonyme et gratuit, avec professionnel·le·s indépendant·e·s du CNRS
Cellule aide CNRS
L’adresse signalement@cnrs.fr a été activée pour tout agent qui s’estime victime ou témoin :
- d’un acte de violence ;
- d’un acte de discrimination ;
- d’un harcèlement moral ou sexuel ;
- d’agissements sexistes.
Plus d'explications concernant la procédure de la cellule signalements du CNRS
Cellule aide UNISTRA
Que vous soyez victime ou témoin, vous pouvez contacter la Cellule VSSH, cellule d’écoute et d’accompagnement,
à l’adresse : violences-sexistes@unistra.fr ou sur la page violences sexistes de l'unistra
